····· lezzter Preis 27.80€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Wir dürfen erwarten, dass Teams die bisher auf Einzelleistung abgestimmten Managementstrukturen mehr und mehr ersetzen werden. Denn Teams übertreffen die Ergebnisse von Arbeitsgruppen und Einzelkämpfern bei weitem. Und wer immer Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Rentabilität und makellosen Service anstrebt, der wird der Team-Entwicklung hohe Priorität geben.Die Entwicklung von intelligenteren Produkten und wirksameren Dienstleistungen durch Teams läßt sich gut mit einer Gruppenphilosophie verbinden, wie sie in der Themenzentrierten Interaktion von Ruth Cohn entwickelt worden ist. Wir haben diese Gruppenphilosophie mit speziell entwickelten Gruppenexperimenten verbunden zum Themenzentrierten Teamtraining. Die vier Bausteine helfen neu zusammengesetzten Teams oder solchen, in denen Teilnehmer oder Leiter ausgetauscht wurden, zu einem leistungsfähigen echten Team zu werden. Schon bestehende Teams können mit ihrer Hilfe die Qualität der gemeinsamen Arbeit wesentlich verbessern. 25 Gruppenexperimente, die kognitives und intuitives Lernen und in vielen Fällen konkrete Arbeitsschritte ermöglichen auf dem Weg von einem potentiellen zu einem wirklichen Team. ····· 10361208652
····· lezzter Preis 24.80€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Wir verbringen den größten Teil des Tages im Energiefeld anderer Menschen. Glück und Unglück, Hoffnungen und Abneigungen unserer Interaktionspartner erzeugen eine innere Resonanz in uns selbst. Und leider müssen wir feststellen: Je besser wir kommunizieren, je mehr Einfühlungsvermögen wir aufbringen, desto größer ist die Gefahr, dass unser eigenes Energiefeld gestört wird. Wer für andere verantwortlich ist - als Berater, als Mentor, als Manager -, der weiß, wie leicht der intensive Kontakt unsere Kräfte erschöpfen und uns verwundbar machen kann. Die Meditationen für Manager sind eine ausgezeichnete, sanfte Anleitung zur `emotionalen Selbstverteidigung`. Wir können lernen, wo unsere emotionale Verletzlichkeit liegt, wie wir uns von negativen Energien anderer freimachen können, auf welche Weise wir unser Energiefeld `reparieren` und uns präventiv schützen können. Die Meditationen können im Rahmen einer Gruppe eingesetzt werden, aber auch ganz privat mit Hilfe eines Partners. ····· 10361208651
····· lezzter Preis 34.80€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Dieses umfassende Handbuch präsentiert ein breites Spektrum von lernpsychologischen Anregungen und praktischen Ideen für Ihre Workshop-Arbeit. Außerdem gibt es Ihnen Dutzende kurzer Interventionstechniken an die Hand sowie über 200 Spiele und Übungen. ····· 10361208650
····· lezzter Preis 32.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Univ.-Prof. Dr. Josef Trappel hat den Lehrstuhl für Medienpolitik und Medienökonomie an der Universität Salzburg inne. ····· ····· ····· ····· ····· ····· ····· ····· ····· ····· 10361206475
····· lezzter Preis 19.95€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray In seinem neuen Buch räumt Bernhard Scheurer auf mit alten Projektmanagement-Klischees. Der Begriff der Projektintelligenz, den der Autor bereits in »Planen Wagen Gewinnen« (2002) einführte, wird weiterentwickelt und mit neuen Ideen vernetzt. In einer geschlossenen und anschaulichen Darstellung findet man all die Themen, nach denen man bisher in unterschiedlichen Werken suchen musste: das traditionelle Projektmanagement, Kostenplanung, Risikoanalyse und Qualitätssicherung ebenso Zeit- und Selbstmanagement, Teamentwicklung, Spirit, Mut zur Veränderung, Selbstvertrauen.Die Botschaft: Handwerkliches Können und Inspiration sind zwei Seiten einer Medaille: Projektintelligenz. Diese Fähigkeit trainierst du im Projekt: Eine einzigartige Idee gibt dir ein klares Ziel, du fasst dir ein Herz, arbeitest auf das Ziel hin und nimmst dein Leben in die Hand. Das alles wird festgemacht am Denken und Handeln von Projektmenschen der Antike und der Gegenwart wie etwa Appius Claudius Caecus, Doris Dörrie oder Barack Obama. ····· 10361206266
····· lezzter Preis 34.95€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Was haben Migrationsbewegungen, Digitalisierungsschübe, die Entwicklung globaler HR Standards und die Beschäftigungsfähigkeit von Jugendlichen gemeinsam Alle diese Themen berühren das System Arbeit, stellen es vor neue Probleme, fordern es heraus und eröffnen gleichzeitig neue Möglichkeiten. Sie zeigen gesellschaftliche Brüche auf, Kontraste, Verschiebungen, weiten aber auch die Perspektive, öffnen den Blick für Fortschritt und Zukunft. Und damit tangieren sie die Personalarbeit in Unternehmen. Personalarbeit nicht im engen Sinne als Arbeit der Personalabteilung, sondern als die Art und Weise, wie Unternehmen sich dem Faktor Mensch widmen. In diesem Buch wird dies durchexerziert an sechs aktuellen Themen: - Beschäftigungsfähigkeit Jugendlicher - Arbeitsintegration Geflüchteter - Nachhaltige Arbeitsfähigkeit - Digitalisierung und Personalarbeit - Globale Standards für Humankapitalmessung - Potenziale älterer Mitarbeiter Gleichzeitig werden damit die Methoden einer neuen Personalarbeit zwischen Unternehmen und Gesellschaft beschrieben. Eine Personalarbeit, die herkömmliche Grenzen zwischen Fachrichtungen, zwischen Unternehmen und Gesellschaft sowie zwischen Wissenschaft und Praxis überschreitet. Das Buch wird herausgegeben vom Goinger Kreis e.V., in dem sich seit 15 Jahren Personalverantwortliche namhafter Unternehmen, Nachwuchskräfte und Experten aus Wissenschaft, Beratung und Politik zusammengeschlossen haben, um den Themen Zukunft, Personal und Beschäftigung neue Impulse zu geben. Als Autoren dieses Buches fungieren nicht nur die Mitglieder, sondern ein weltweites Netz namhafter Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Politik und unternehmerischer Praxis. Das Buch richtet sich an Fachleute und Entscheidungsträger in Unternehmen, besonders der Personalarbeit sowie an Wissenschaftler und Gestalter in Politik und Zivilgesellschaft. ····· 10361204602
····· lezzter Preis 39.90€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Führungskräfte sollten sich nicht allein auf ihre Erfahrungen und ihre Intuition verlassen. Das Verstehen der Gegenwart und Gestalten der Zukunft erfordert ein systematisches und zielorientiertes Vorgehen im Rahmen der Managementprozesse, um Fehlschlüsse und Fehlentscheidungen zu vermeiden. Kleine und mittlere Unternehmen können aufgrund ihrer Betriebsgröße schneller und flexibler auf Veränderungen reagieren. Allerdings setzt dies voraus, dass die Führungskräfte Marktänderungen oder erforderliche organisatorische Veränderungen rechtzeitig wahrnehmen. Außerdem müssen sie über das entsprechende Instrumentarium verfügen, um Risiken rechtzeitig zu erkennen und die Chancen sofort zu nutzen. Mit dem Buch `Grundzüge des Mittelstandsmanagements. Vom Erkennen zum Nutzen unternehmerischer Chancen` werden dem Leser komprimiert und nachvollziehbar die wichtigsten Facetten der Unternehmensführung präsentiert. ····· 10361203705
····· lezzter Preis 64.90€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Kaum ein Managementsegment in der Hotellerie wurde in der Vergangenheit derart vernachlässigt wie das Housekeeping. Darüber hinaus stellt heute die Organisationsstruktur eines modernen Hauses immer komplexere Anforderungen an den Executive Housekeeper: Als Manager einer für die Gästezufriedenheit enorm wichtigen Abteilung trägt er eine große Verantwortung. Nicht nur bei der Planung und Analyse der Personalkosten, sondern auch bei der Mitarbeiterführung ist betriebswirtschaftliches Fachwissen gefragt. Das vorliegende Fachbuch umfasst alle Aufgabenbereiche des Housekeepers - von der Personaleinsatzplanung über den Einsatz von Arbeitsablaufanalysen bis zur Budgetierung und Kostenkontrolle. Einen Schwerpunkt bilden die wichtigen Themen Outsourcing, Mitarbeiterführung und Mitarbeitertraining. Zahlreiche Checklisten und Formulare ergänzen die Darstellung und können im Arbeitsalltag effektiv eingesetzt werden. ····· 10361197886
····· lezzter Preis 79.90€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Im Zeitalter von Change-Management und Internet sind auch Hotellerie und Gastronomie vom ständigen Wechsel betroffen. Die rasante Entwicklung der Informationstechnologie beeinflusst zunehmend das Hospitality Management - das touristische Angebot wird für den Gast transparenter. Was heute als Zusatznutzen noch begeistern kann, wird morgen schon als Grundnutzen und Standard vorausgesetzt werden. Für erfolgreiches Management ist daher das moderne Instrumentarium zur Leistungsüberprüfung und Leistungssteigerung unabdingbar geworden. Das Buch `Management in Hotellerie und Gastronomie` vermittelt in gut verständlicher Sprache alle relevanten betriebswirtschaftlichen Problemstellungen und Lösungsmodelle aus den Bereichen F&B-Management, Logis und Administration. Anschauliche Grafiken, Gedankenflusspläne sowie zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis ergänzen das Informationsangebot. Die vorliegende Auflage wurde von Grund auf aktualisiert und um zeitgemäße Themen aus den Bereichen Controlling und Marketing erweitert. ····· 10361197885
····· lezzter Preis 14.90€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Strategie und Konzeption, Restaurantmarketing, Betriebswirtschaft und Kalkulation, Aktiver Verkauf im Restaurant und Mitarbeiterführung und -motivation.Jedes dieser Themen ist ein Baustein, der für den Erfolg einer Gaststätte ausschlaggebend ist. Durch Veränderung der einzelnen Bausteine oder im Gesamten wird eine zukunftsfähige Gastronomie geschaffen.Ein variables Konzept, das in jedem gastronomischen Betrieb, auch in kleinen, umsetzbar ist.Neue Denkansätze, die Zukunft schaffen und sichern.Die Rezepte der Erfolgreichen. Was machen sie anders ····· 10361197754
····· lezzter Preis 20.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Welche Methode passt für welchen Coaching-Anlass Coaching-Anfänger suchen häufig nach Methoden, die sich in der Praxis schnell und einfach anwenden lassen. Sie brauchen Antworten auf Fragen wie: Was mache ich, wenn jemand mit einem Entscheidungsproblem zu mir kommt Oder: Welche Methode kann ich anwenden, wenn das Thema meines Klienten `Karriereberatung` lautet Diesem Anliegen trägt Sabine Prohaska Rechnung und hat, unterstützt durch fünf Kolleginnen und Kollegen, ein Praxisbuch zusammengestellt, klar geordnet nach Themenbereichen, die einem Coach in seinem Alltag am häufigsten begegnen. In den einleitenden Texten zu jedem Themenbereich liefert die Autorin zudem grundlegende Informationen aus ihrer eigenen Coaching-Praxis sowie wertvolle Tipps im Umgang mit den entsprechenden Problemfeldern. Gedanken zur systemischen Fragetechnik und ein spezielles Kapitel zu Humor in der Beratung runden das Buch ab. Mit Beiträgen von Paul Bischofberger, Georg Breiner, Andrea Jindra, Verena Merkatz und Franziska Schmalzl. ····· 10361196979
····· lezzter Preis 19.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Die Methode wingwave-Coaching kann nicht nur als erfolgreicher, schnell und nachhaltig wirksamer `Stress-Buster` eingesetzt werden, sie stärkt auch nachweislich positive Emotionen wie Entschlossenheit und Freude. Bisher wurden diese Erkenntnisse vor allem im Sport genutzt: Sowohl beim Sprint, als auch beim Langstreckenlauf erzielen Sportler bessere Leistungen, wenn sie (durch Coaching) positiv gestimmt sind. wingwave-Methoden können aber auch ganz unkompliziert auf andere Bereiche übertragen werden. Denn nicht nur im Sport, sondern auch im Alltag gilt: Mit Freude läuft`s besser! Dieses Buch zeigt anhand vieler Beispiele, wie die Emotion Freude gezielt vermittelt werden kann, welche Strategien Coaches einsetzen und wie Menschen von der aktivierenden und beflügelnden Energie dieser positiven Emotion profitieren können. Auch die Kombination aus wingwave und verschiedenen Ressourcen stärkenden NLP-Formaten wird anschaulich erläutert. ····· 10361196966
····· lezzter Preis 19.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Wünschen Sie sich mehr Respekt in Ihren Arbeitsbeziehungen Reichen Ihnen Klatsch, Tratsch und Machtspielchen nicht, ist Ihnen eher an Vertrauen und mehr Produktivität gelegen Wenn das Ihre Anliegen sind, können Sie unabhängig von Ihrer beruflichen Position zu einer Verbesserung der Beziehungen am Arbeitsplatz und der Unternehmenskultur beitragen. Und wie Indem Sie auf einfache, aber tief gehende Weise Ihre Art zu denken verändern und anders mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sprechen. Ike Lasater erläutert in diesem Buch praktische Kommunikationstechniken, die leicht umzusetzen sind. So lernen Sie u.a. - schwierige Gesprächssituationen gut zu bewältigen, - Stress und Konflikte am Arbeitsplatz zu verringern, - die Produktivität Einzelner und ganzer Teams zu verbessern, - besseres und gehaltvolleres Feedback zu geben. ····· 10361196837
····· lezzter Preis 20.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray In dem Buch geht es um Freiheit. Die Freiheit direkter, unabhängiger und kraftvoller zu arbeiten. Dies erfordert vom Coach ein Höchstmaß an persönlicher Klarheit und verlässlichem Know-how über Coaching und Coachingsysteme. Das Buch vermittelt Expertenwissen über gehirngerechtes-neuroduales Coachen, erklärt unerlässliche Rahmenbedingungen und geheime Spielregeln. Im ersten Teil des Buches werden exakte Formate, hilfreiche Abfolgen, Strukturen und neue Modelle für die Präzision im Coaching bereitgestellt. Zu wissen, was ich tue, ist die Grundlage für Klarheit und Professionalität als Coach. Der zweite Teil bietet ein für das Coaching völlig neues, aber eigentlich unerlässliches Werkzeug: die Pro-vokation. Das pro-vokative Coaching setzt ungeahnte Kräfte und Energien bei Coach und Klient frei. Pro-vocare im Sinne von hervorrufen, hervorlocken ist eine Anleitung zum un`verschämt` sein und ermöglicht die im Coaching so wichtige emotionale Relevanz und geistige Flexibilisierung. ····· 10361196768
····· lezzter Preis 24.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Veränderungen in ihrem Unternehmen erreichen nur diejenigen Vorstände, die gleichzeitig an Strategie, Organisation und Kultur arbeiten, um Hierarchien abzubauen und Denkblockaden zu überwinden. Und es dabei schaffen, die Mitarbeiter für das Neue zu begeistern!Gefordert ist zunächst die Kunst, die richtigen Fragen an das richtige Team zu stellen. Statt Lösungen vorzugeben, stehen bei einer ungewissen und nicht planbaren Zukunft die richtigen Fragen im Vordergrund. Den Autoren, die über langjährige Management-Erfahrung verfügen, geht es in diesem Buch daher auch nicht um Rezepte oder Blaupausen. Sie haben keine `Tu-das-Wegweiser` oder `Du-musst-Vorschriften` zu Papier gebracht - stattdessen präsentieren sie dem Leser persönliche Erfahrungen und hoffen, dass er diese als Reibungsfläche nutzen kann. Anstelle einer überzähligen Beschreibung von `Management-Handwerkszeug` möchten die beiden Autoren ihre Leser teilhaben lassen an den Fragen, die sie sich gestellt haben, und an den Antworten, die sie sich erarbeiten konnten. Sie reflektieren über ihren inneren Kompass, der sie in vielen Jahren auf dem Weg gehalten hat und der ihren Lesern vielleicht etwas Orientierung im Dschungel der Widersprüche einer ungewissen Zukunft gibt. ····· 10361195410
····· lezzter Preis 12.95€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Mit der zum 1. Januar 2013 in Kraft getretenen MaRisk-Novelle wurden in Deutschland erstmals konkrete Vorgaben für eine sogenannte MaRisk-Compliance-Funktion aufgestellt, die Teil des internen Kontrollsystems ist. Die MaRisk-Compliance-Funktion hat vor allem die Aufgabe, Risiken entgegenzuwirken, die sich aus einer Nichteinhaltung rechtlicher Regelungen und Vorgaben ergeben können und die Geschäftsleitung eines Instituts bei der Implementierung entsprechender Vorschriften zu unterstützen. Durch die MaRisk-Novelle vom 27. Oktober 2017 wurden die Vorgaben zur MaRisk-Compliance, insbesondere im Hinblick auf deren organisatorische Ansiedlung und Auslagerung, weiter konkretisiert. Zudem wurden parallel zur Neufassung der MaRisk die Leitlinien der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde EBA zur Internen Governance überarbeitet, die ebenfalls weitere Regelungen für die Compliance enthalten. Die Broschüre stellt die einzelnen Facetten der MaRisk-Compliance-Funktion systematisch geordnet dar und kann somit einerseits dem erfahrenen MaRisk-Compliance-Beauftragten als Nachschlagewerk dienen, eignet sich jedoch andererseits auch als erste Übersicht für Neueinsteiger in diese Position und die Thematik. Neben einer Beschreibung der rechtlichen Basis der Regelungen wird vor allem auf Aufgaben, Befugnisse und organisatorische Ansiedlung der MaRisk-Compliance-Funktion sowie Möglichkeiten der Auslagerung eingegangen. Wo immer möglich werden dabei auch praktische Erfahrungen mit der Funktion aus den vergangenen Jahren eingearbeitet und die Arbeitshilfen, die im Verbund zur Verfügung stehen, beschrieben. Kernanliegen war es dabei gerade im Hinblick auf die kleinen und mittleren Genossenschaftsbanken, das Proportionalitätsprinzip in den Vordergrund zu stellen und nicht alles, was technisch möglich und bei großen Instituten vielleicht auch angezeigt ist, als für alle Institute maßgebliche Best Practices heranzuziehen. ····· 10361195394
····· lezzter Preis 29.70€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Diese Neuauflage der `MaRisk für Kreditgenossenschaften` entspricht der Neufassung der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk), Version 4.0, die am 15. Dezember 2010 veröffentlicht wurde. Die Autoren haben die neuen Anforderungen aufgegriffen und unter Berücksichtigung des Geschäftmodells einer Kreditgenossenschaft nach aktuellem Diskussionsstand gewürdigt.Zudem wurden die aktuellen Überlegungen der BaFin zur weitergehenden Interpretation der Anforderungen an die Risikotragfähigkeitsermittlung berücksichtigt. Diese Überlegungen gehen auf eine von der Bankenaufsicht durchgeführte `Range of Practice` und die darauf resultierende Diskussion im Fachgremium MaRisk zurück.Die beigefügte CD-ROM enthält die aktualisierten Musterstrategien und Musterrahmenbedingungen, die die bankindividuelle Umsetzung unterstützen.Die in der beiliegenden CD-ROM enthaltenen aktualisierten Musterstrategien und Musterrahmenbedingungen komplettieren die Ausführungen und bieten Unterstützung bei der bankindividuellen Umsetzung. ····· 10361195377
····· lezzter Preis 29.95€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Neue Impulse für Gesundheitsökonomie und Gesundheitspolitik in DeutschlandWas sind Erkenntnisse und Methoden einer jungen aber immer wichtigeren Disziplin Wie ist das Verhältnis von wissenschaftlicher Erkenntnis zur normsetzenden politischen Entscheidung Dieser Band zu Ehren von Professor Dr. Günter Neubauer, eines Gesundheitsökonomen der ersten Stunde , entwickelt das Thema systematisch und ordnet es in den aktuellen Diskurs ein:- Die ordnungspolitische Debatte um Systemgestaltung und -entwicklung- Die makroökonomische Debatte um Gründe und Lösungsmodelle einer Finanzierungsreform und alternativer Systementwicklung im nationalen und internationalen Kontext- Die mikroökonomischen Zusammenhänge:o die Methoden zur Bestimmung des Leistungsrahmenso die Evaluation und die Qualitätssicherungo die Marktstruktureno die alternativen Steuerungssystemeo Sicherstellung versus Wettbewerb o Kollektivvertrag versus selektives Kontrahieren o die Integrierte Versorgung und die Teilsektoren, insbesondere der stationäre Sektor- Die einzelwirtschaftlichen Optionen der Akteure der Gesundheitswirtschaft in der jeweils entwickelten Anreizstruktur des Subsystems.Die einzelnen Beiträge zeigen, wie breit sowohl das Feld gesundheitsökonomischer Analysen als auch wie breit das Feld notwendiger politischer Gestaltung in diesem entscheidenden Gebiet der Daseinsvorsorge ist.Autoren dieses von Professor Dr. Rebscher herausgegebenen neuen Standardwerkes sind genau die Wissenschaftler, Politiker und Akteure, die dieses Thema seit Jahren vorangetrieben haben und dies auch hoffentlich weiterhin tun werden. ····· 10361195090
····· lezzter Preis 34.95€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Agile leadership is considered the modern miracle cure. Hardly any executive gets past this topic. Yet in many places this topic is nothing more than a buzzword. Unfortunately - because agile leadership is a valuable tool that can be acquired and applied by every manager. What does agile leadership mean in the context of digital transformation How does it change leadership responsibility and style How can agile leadership competence be developed in everyday life How do you become an agile leader driving transformation Puckett and Neubauer`s book provides answers to these questions. It looks beneath the surface and shows evidence-based which competencies and personality traits distinguish agile leaders, and how they can be acquired. This is complemented by the perspective of how agile leadership can be successfully implemented. Agile leadership must be authentic and connect. It all too often fails due to the existing environment or resistance from others. Pragmatically, the book shows how this resistance can be overcome and how the transformation of the organization can succeed. This book is based on decades of work with leaders and organizations, and a scientifically substantiated behavior-oriented competency model. It focuses on how learning agile leadership helps to use our existing strengths, competencies and experiences to become fit for the future. `I consider this book a `Must Have` for all current and future leaders.` Michael Wade, Professor at IMD, Director of the Global Center for Digital Business Transformation ····· 10361194475
····· lezzter Preis 17.95€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Komplexe Fragen und Problemstellungen lassen sich auch spielerisch angehen. Gerade agile Spiele machen den Wandel greifbar, eröffnen neue Perspektiven und ermöglichen es, Erkenntnisse und kreative Ideen in einem geschützten Spielraum zu entwickeln. Wie lassen sich agile Spiele gezielt einsetzen Welche agilen Spiele gibt es Wie lassen sich agile Spiele (weiter-) entwickeln Wie funktioniert agiles Online-Gaming Antworten darauf liefert Böhmers Buch. Anschaulich zeigt es, wie agile Spiele gezielt eingesetzt werden und welche neuen Möglichkeiten sich im spielerischen Umgang mit Herausforderungen ergeben. Böhmers Buch liefert ein umfassendes Set an agilen Spielen inklusive praktischer Tipps zur Anwendung. Von Kick-Off-Spielen über Spiele zur Vermittlung agiler Mindsets bis hin zu Strategiespielen. Dieses Buch ist die praktische Toolbox für agile Workshop-Macher. ····· 10361194470
····· lezzter Preis 34.95€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray It is an organization`s culture that provides the biggest challenge and at the same time, the biggest lever to form an agile organization.
So how can we grasp the concept of organizational culture in an actionable way What is the essence of an agile culture What are the elements How is this culture formed and developed Where are the levers and pitfalls What does work hands-on
Puckett`s book delivers answers to those questions and explains how organizational culture can be created and formed. Insights from organizational psychology are translates into practical advice. Based on analysis of agile organizations and those in transition, the agile culture code is decoded. The core elements of agile organizational cultures are defined and elaborated. The book is filled with field-proven culture hacks, tips, tools and methods, and illustrated with many examples.
Puckett provides a new perspective on organizational culture. For it is in our hands to shape the culture: As individual, as team, as leader. We are organizational culture.
This atlas invites to experiment and create, and shows how organizations can master the agile transformation.
`An extremely useful tool for anyone struggling to navigate the tricky world of cultural change in organizations.` Michael Wade, Professor at IMD, Director of the Global Center for Digital Business Transformation
`This book uncovers what is needed to build agility and provides very valuable guidance.` Audrey Clegg, Group Talent Director at Coca-Cola HBC ····· 10361194458
····· lezzter Preis 14.95€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Ganz gleich, ob es um einen neuen Job geht oder eine neue Position in der angestammten Firma - oft kommt es anders als gewünscht. Alle Anforderungen erfüllt und doch der/die Falsche Zu jung, zu alt, zu schwanger, zu qualifiziert - Personaler und Führungskräfte finden immer gute Gründe, warum Bewerber doch nicht passen ... Warum ist das so Wie ticken Personalabteilungen und Füh-rungskräfte Und was können Bewerber und Mitarbeitende tun, um erfolgreich ihr Berufsleben zu gestalten und mitzu-bestimmen Antworten auf diese Fragen liefert Diana Roths Buch. Es gibt tiefe Einblicke in das Entscheidungsverhalten der HR und der Führungskräfte und zeigt, warum Job und Bewer-ber so oft nicht zusammenfinden. Denn viele Entscheidun-gen, die getroffen werden, entbehren jeglicher Rationalität und beruhen eher auf Animositäten und Attitüden. Doch erst wer die Regeln der Business-Spiele des Arbeits-lebens erkennt, kann erfolgreich den nächsten Karriere-schritt gehen oder den ersehnten Job ergattern. Ihr neues Buch liefert einen Blick hinter die Kulissen von HR und illustriert, wie sich das Arbeitsleben aktiv gestalten lässt. Denn nicht jeden Akt des sinnlosen Business-Theaters muss man mitspielen ... ····· 10361194455· 1 ·· 2 ·· 3 · ::::: · 38 ·· 39 ·· 40 · ::::: · 74 ·· 75 ·· 76 ·_PPXE_
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